مزایای گواهینامه های منابع انسانی! با جهانی شدن کسب و کارها و فناوری‌های همواره در حال تکامل، اقبال فزاینده‌ای به گواهینامه های بین المللی منابع انسانی در سراسر دنیا به وجود آمده. رقابت فزاینده برای مشاغل موجود در حوزه منابع …
نحوه ثبت نام در آزمون PHRi و SPHRi و فرایند اخذ گواهینامه ارسال شده توسطHRM_SCHOOL دسته بندیPHRI, SPHRI, گواهینامه های حرفه ای مدیریت منابع انسانی تاریخ۲ فروردین ۱۴۰۱ نظرات۰ نظر برای ثبت نام در آزمون گواهینامه PHRi یا SPHRi باید اول از …
در طول سالیان گذشته همیشه با سوالات متعددی در زمینه گواهینامه PHRi از سوی افراد مختلفی مواجه می شدم. از آنجا که همیشه تلاش کرده ام که تا حد ممکن پاسخگوی پرسش ها باشم باز هم موارد ی پیش می …
معرفی گواهینامه PHRi تفاوت گواهینامه PHRi و دیگر گواهینامه محبوب موسسه HRCI یعنی گواهینامه ™SPHRi در تمرکز بیشتر آن بر مفاهیم عملیاتی و کارکردی منابع انسانی هست. ™PHRi مخفف Professional in Human Resources – International و به معنای متخصص در …
موسسه HRCI گواهینامه های متعددی را در زمینه مدیریت منابع انسانی اراده می کند. این گواهینامه ها در سه دسته بندی مبتدی، حرفه ای و استراتژیک ارائه می شوند. ننتتت
معرفی آزمون SPHRi گواهینامه SPHRi، مدرکی بین المللی در حوزه مدیریت منابع انسانی است که توسط موسسه HRCI در آمریکا صادر می شود و دارای اعتبار بین المللی است. این گواهینامه مناسب متخصصان منابع انسانی است که تمایل دارند …
یکی از متداول ترین سوالاتی که پرسیده می شود این است که “تفاوت بین یک کوچ و یک منتور چیست؟” در زبان فارسی هم Coach و هم Mentor با عنوان مربی ترجمه شده است. موضوعی که می تواند افراد را …
فرهنگ لغت مختصر آکسفورد فعل to coach را اینگونه تعریف می‌کند: “tutor, train, give hints to, prime with facts.”. این تعریف خیلی به ما کمک نمی کند، زیرا این کارها را می توان به روش های مختلفی انجام داد، که …
تفاوت بین جذب و انتخاب چیست؟ درک تفاوت بین جذب (recruitment) و انتخاب (selection) مهم است. جذب به فرایندی اطلاق می شود که در آن متقاضیان بالقوه جستجو می شوند و سپس تشویق می شوند تا برای یک موقعیت خالی …
خارج شوید Google